|
Färre ungdomar och fler som lämnar arbetsmarknaden innebär att det under åren framöver kan bli svårt att rekrytera personal med rätt kompetens och i tillräckligt antal. Så kan problembeskrivningen för det nystartade GAS-projektet sammanfattas. GAS står för ”gymnasieutbildning, arbetsliv, samverkan” och projektet är initierat av Region Västerbotten.
– För att möta länets behov av kompetens i takt med att ungdomskullarna
i gymnasiet minskar startar vi ett arbete för att utveckla utbudet och
utformningen av de kommunala gymnasieutbildningarna. Syftet är att
gymnasieutbildningarna ska förstärka länets utvecklingsstrategier och
bidra till länets utveckling och tillväxt, säger Barbro Lundmark,
strateg vid Region Västerbotten.
Bertil Almgren är rekryterad som processledare för projektet. Han säger
att kommunerna står inför stora utmaningar genom minskade
ungdomskullar, en period med svag ekonomi och fortsatt behov av
välutbildade invånare. Under första halvåret 2010 kommer en
kartläggning av kommunernas arbete med gymnasiereformen 2011 att göras.
Den ska i sin tur ligga till grund för ett konstruktivt framåtsyftande
arbete med gymnasieskolans utbud och dimensionering. Frågan är viktig
eftersom det tar cirka fyra år från det att en elev i årskurs 9 söker
gymnasieskola tills det att eleven är färdig med gymnasieutbildningen.
– Konkurrensen om ungdomarna ökar och det ställs högre krav på
anställningsbarhet. Då måste gymnasieskolan bli bättre på att förutse
kompetensbehoven, säger Bertil Almgren.
– Utbildning kopplad direkt till arbetsplatser har ökat, och ser också
ut att öka framöver. Därför behöver vi se över och utveckla samverkan
mellan utbildningsanordnare och företag/arbetsplatser, fortsätter
Bertil Almgren.
Praktik viktig för kompetens och kontakter
En kartläggning kommerockså att göras av skolornas branschsamverkan.
Många företagare känner idag en viss trötthet på att många tar kontakt
för utbildning och praktik. Den praktiska delen i en utbildning är
viktig både för den studerandes kompetens och för att etablera kontakt
mellan den studerande och arbetsgivaren. Därför är det angeläget att
utveckla samverkan för att arbetsplatserna på sikt ska orka med.
– Vi måste helt enkelt utveckla och förfina systemen för kontakter
mellan skola, student och arbetsplats. I det arbetet kommer bland andra
även arbetsförmedlingen att involveras, avslutar Bertil Almgren
För mer information:
Bertil Almgren, processledare GAS, 0910-73 70 01
Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
Barbro Lundmark, strateg Region Västerbotten, 090-16 57 30
Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
|
