Västerbottens hållbara omställning

För att tillgodose behovet av kompetens inom den nya metallindustrin och bidra till omställningen till ett mer hållbart samhälle startas nu ett projekt i Skellefteå. Projektet finansieras av Tillväxtverket med ca 10 miljoner från Fonden för en rättvis omställning och med statlig medfinansiering, ca 8 miljoner.

Vuxenutbildningen i Skellefteå kommun och Luleå tekniska universitet har utformat projektansökan i samverkan med Omvandlingskontoret, en samarbetsorganisation mellan Skellefteå kommun och Region Västerbotten. Omvandlingskontoret är ett nav för kunskap och samarbete som ger oss goda förutsättningar att förstå metallindustrins behov och möta de krav som kommer att ställas på kompetens.

Projektet syftar till att utveckla kompetensutvecklingsinsatser för små och medelstora företag i hela metallindustrins värdekedja, från råvaruutvinning till återvinning. Detta ska uppnås genom samarbete mellan Region Västerbotten, Skellefteå Kommun (vuxenutbildningen), Luleå tekniska universitet och industri.

Projektet kommer att genomföra aktiviteter och insatser som inkluderar: utveckling av kortare kompetensutvecklingsinsatser (utbildningar och kurser för kompetenshöjning), etablering och förstärkning av nätverk, framtagning av kunskapsunderlag samt deltagande i nationella forum.

Huvudmål
Projektets huvudmål är utveckling av kompetensutvecklingsinsatser som omfattar metallindustrins hela värdekedja från råvara till återvinning, innovationskritiska metaller, mineraler och förnybar energi, genom ett nära samarbete mellan industri, akademi och offentliga aktörer.

Delmål:
1. Utveckla kompetensutvecklingsinsatser (utbildningskapacitet) för metallindustrins värdekedja och samhällets hållbara omställning
2. Analyser och underlag för att accelerera kompetensutvecklingsinsatser inom metallindustrins värdekedja och samhällsomvandlingen i Västerbotten
3. Etablera och vidareutveckla nätverk för utbildning, forskning och näringslivet inom metallindustrins värdekedja
4. Utveckla kompetensråd för en hållbar omställning för metallindustrin och dess värdekedja.

Projektet har utformat arbetspaket med insatser som:
Upphandlar och samordnar genomförandet av kompetenshöjande insatser, exempelvis branschvalidering, utbildning och coaching för att utveckla underleverantörernas arbete med kompetensfrågor.

Projektet kommer arbeta med näringslivsdialoger, digitalisering av industriella utbildningsmoduler (VUX), kompetensförstärkning on demand, utbildningsdesign, kompetensutvecklingsinsatser inom högre utbildning (Luleå tekniska universitet), strategisk affärsutveckling, kunskapsunderlag, analyser och samverkan med andra projekt inom fonden för en rättvis omställning.

Projektet Västerbottens hållbara omställning inleddes den 1 februari 2025 och pågår till och med 2028-01-31.